01 日本 · 職務経歴書作成

転職で伝わる職務経歴書を

職務経歴書は成果のストーリーです。DocuResumeなら、履歴書と同じプロフィールで日付や社名を揃えつつ、役割・数値成果・スキルを求人ごとに整えられます。

キャリアヒストリー履歴書も作成する

日本の転職では「履歴書+職務経歴書」のセット提出が一般的です。DocuResumeは実績の詳細をマスタープロフィールに保持し、職務要約・役割・数値成果を整理。履歴書トラックと英語ATS出力を同じデータから切り替えられます。

タイトルだけでなく、役割・成果・ツールを箇条書きで残せます。

02 できること

選ばれる理由

  • 01

    実績ファーストの職歴

    役職名だけでなく、役割・成果・ツールを箇条書きで保持。転職の職務経歴書にそのまま転用しやすい構造です。

  • 02

    履歴書とセットで矛盾しない

    日付・社名・職種は一つのプロフィールから出力。履歴書の簡潔な職歴と、職務経歴書の詳細実績を分けて管理できます。

  • 03

    求人マッチで書き直し

    求人票を貼り付けて不足キーワードを確認し、事実の範囲で職務要約を調整。英語選考用のATSレジュメにも転用できます。

03 使い方

かんたん3ステップ

  1. 手順 01

    無料登録し、職歴・成果・スキルをプロフィールに入力する。

  2. 手順 02

    Japanトラックで履歴書を整え、詳細実績は職務経歴書用に残す。

  3. 手順 03

    求人ごとにマッチスコアで調整し、PDF出力または英語ATSに切替。

サンプル職務経歴書

履歴書とセット

職務要約

報告・関係者調整で4年以上の経験。課題解決と日英コミュニケーションを活かし、東京のビジネス職を希望。

コントソ株式会社(2021年〜現在)

  • 経営向け月次KPI資料を整備し、作成時間を約30%削減。
  • 営業企画と協業し、予測精度向上のためのExcelモデルを構築。
  • 日本語・英語で横断チームへ成果を説明。

スキル・ツール

  • ExcelSQL日本語(N1)ビジネス英語ステークホルダー調整

04 よくある質問

よくある質問

職務経歴書と履歴書の違いは?
履歴書は定型の基本情報・学歴・職歴の一覧です。職務経歴書は、役割・成果・スキルをストーリーで伝える書類です。日本の中途採用(転職)では、履歴書と職務経歴書のセット提出が一般的です。
DocuResumeで職務経歴書は作れますか?
はい。マスタープロフィールに詳細な実績・役割・数値成果を保持し、求人票とのマッチ確認で職務要約を整えられます。履歴書(Japanトラック)と同じデータから、キャリアヒストリーとして整理してPDF出力できます。
履歴書と内容が食い違うことはありませんか?
日付・社名・職種は一つのプロフィールから出します。履歴書用の簡潔な職歴と、職務経歴書用の詳細実績を分けて持てるので、セット提出でも矛盾しにくくなります。
英語の職務経歴書や英文レジュメにも使えますか?
はい。同じプロフィールから英語のATSレジュメを出力し、外資・英語選考向けにキーワードを合わせられます。履歴書トラックと切り替えて使えます。